长治医学院2022年新入职教师岗前培训的通知

各教学院、系（部）：

为提高我校新入职教师教学能力、业务水平和综合素养，根据《高等学校教师培训工作规程》、《长治医学院新入职教师岗前培训工作实施方案》以及《长治医学院教师工作培训实施办法》（长医政字〔2022〕75号）的规定和要求，现将2022年新入职教师岗前培训工作具体事宜通知如下：

一、培训对象与范围

（一）培训对象

（1）学校新补充的从事教育教学工作的专任教学人员；

（2）与学校签订正规劳动合同达1年及以上的专任教师职务人员（须有具备法律效力的聘用合同）；

（3）附属医院临床教学人员还应具备下列条件：①由学校人事部门纳入学校教师管理；②取得卫生系统中级及以上专业技术职务；③系统讲授1门以上学校教学计划规定的课程。

（二）培训范围

培训范围与高校教师资格认定范围相同。被选定参加中西部高校新入职教师国培示范项目培训，且取得《高等学校新入职教师国培示范项目培训合格证书》的老师不需要参加新入职教师岗前培训。

二、培训形式

采取线上网络培训与线下集中授课的方式进行。

三、培训内容

（一）线上网络培训

培训内容由必修课程和选修课程两部分组成，采用线上学习的方式进行。必修课程包括教师职业道德规范、高等教育政策法规、高等教育学、高等教育心理学;选修课程包括教师信息技术能力提升、教学方法与教学能力提升、教师科研能力提升、教师发展与综合素质提升等。

（二）线下集中授课

集中授课内容以专题讲座为主，包括校史校情、师德师风、科研方法专题和法律法规和廉洁教育等。

四、考试（核）安排

（一）线上网络培训考核

要求在规定的时间内完成学习，网络学习80学时（其中必修课不得少于60学时）及以上方能参加结业考试。

（二）结业考试

（1）结业考试科目：共两科，科目①为《高等教育学和高等教育心理学综合》；科目②为《教师职业道德和高等教育政策法规综合》。每科总分100分，两科全部分别达到60分及以上为合格。

（2）考试为开卷考试，由学校在规定的考试时间内统一组织线下上机考试。

（3）单科考试成绩有效期为两年，参训学员须在两年内（两次考试）获得两科考试合格。如第一年考试只有一门考试科目合格，第二年只需参加未合格科目的考试，但仍需按照培训要求完成线上网络培训，获取考试资格。

（4）根据相关政策符合“免考条件”的学员，由学校审核通过后，可不再参加相应科目的考试，剩余科目获取考试资格的条件同第一年考试只有一门考试科目合格。

（5）具体考试地点、时间及准考证打印等事项另行通知。

（三）集中授课考核

（1）出勤考核：占考试成绩40%。每次授课前及授课后分别扫二维码签到、签退，以后台统计的出勤率为考核依据（迟到及早退者后台均显示为缺勤），缺勤≥2次直接按不及格处理。

（2）撰写心得体会：占考试成绩60%。集中授课结束后撰写与课程内容相关的手写心得体会，要求字数不少于2000字，且在集中授课结束后2天内将纸质版与拍照后的电子版交于教师发展中心（科技楼1417室），电子版命名格式“姓名-院系部-2022新入职心得”，字数不足或逾期上交直接视为不及格。

线上网络授课与线下集中授课考试（核）均合格者，方可领取岗前培训合格证。

五、报名程序及学习时间

（一）个人报名 请参加培训人员于2022年9月1日至9月3日登录网址https://onlinenew.enetedu.com/czmcedu，注册报名，报名日期结束，系统将自动关闭。

（二）收费标准 网络培训费240元/人，不收取其他培训及考试费，不指定教材。

（三）学习时间

（1）线上网络学习时间：2022年9月1日至2022年9月27日。考试时间：拟定于2022年9月29日-30日，具体时间另行通知；

（2）线下集中授课时间：具体时间另行通知。

（四）资格审核 新入职教师报名结束后，由学校对报名教师进行资格审核。

教师发展中心

2022年8月29日